2024年度关于机关党建考察学习报告(2024年)

下面是小编为大家整理的2023年度关于机关党建考察学习报告(2023年),供大家参考。

2023年度关于机关党建考察学习报告(2023年)

关于机关D建考察学习报告

为进一步开阔眼界、更新观念,按照市委“三拼三促”抓落实活动要求,7月20-21日,市直机关工委组织考察组赴浙江省**市学习考察机关D建工作。考察组与**市直机关工委进行了座谈交流,实地参观了**市人社局、**市中级法院、**区市监局和**区浔南社区D建工作。**市机关D建工作的经验做法值得学习借鉴,为我们打造模范机关提供了有益启示。

一、**市机关D建经验做法

**是***总书记“两山”理论发源地,下辖三区三县。**市直机关工委下辖直属机关党组织**个、党支部***个、党员****名。两天的考察,所见所闻,我们对**市机关D建感受最深的是精耕细作、精益求精。

(一)精思谋划,构建统领格局

**市机关D建围绕**市委提出的“美丽中国看**”谋篇布局,聚焦履行“统一领导、督促指导”职责,制定出台D建五年规划、“双创双建”大提升三年行动计划和“七张问题清单”闭环工作机制等文件,形成一体推进工作格局。对标清廉机关、模范机关工作体系和市委中心工作任务,梳理**个大项、***多个小项评价指标,构建可量化、感知、评价的指标体系。同时,压紧压实主体责任,抓实机关党组织书记领办融合型D建项目***个,形成责任落实协同机制,强化“书记抓、抓书记”的责任担当。

(二)精准发力,夯实基层基础

推出党支部标准化2.0版,加强“堡垒指数”“先锋指数”管理,出台机关党务工作者星级管理办法,举办“互亮互学互赛”擂台赛。落实“第一议题”制度、“党性党纪教育一刻钟”“支部学习会”等学习机制,开展“新时代大学习跟着总书记读好书”活动,举办DS知识竞赛、微党课比赛、书画摄影展,推动机关党组织深化理论武装,加强思想引领。围绕机关D建重点难点问题,组织区县工委领办“揭榜挂帅”项目*个,集中力量,创新攻坚。比如建立志愿服务发布、参与、考评亮晒一体化的“家园先锋”应用场景,较好地解决了党员服务群众“供应链”脱节问题。

(三)精细操作,拉升工作标杆

按照“围绕中心、建设队伍、服务群众”这个机关D建核心任务,以“走前列、作表率”为努力方向,把工委机关打造成为全市机关党务干部的学习校园、成长乐园、和谐家园。如,为发挥党员领导干部带头过好组织生活的“头雁”效应,工委统一为市级党员领导干部过“政治生日”,通过赠送生日贺卡、发表感言、讲入党故事、重温入党誓词等方式,获得领导好评。工委布置的工作任务高标准落实、精细化实施,参观的几家单位都紧密结合部门职责,打造各具特色的D建品牌。比如,市人社局的“人社因我而美丽”1310D建工程(围绕“建设清廉机关、创建模范机关”一个目标,搭建“人社党校能力提升”教育、“美丽人社模范机关”创建、“清廉机关清廉人社”建设三大平台,实施党性修养淬炼、组织生活规范、作风问题整治等十项工程),市中级法院的打造“三力”(动力、实力、活力)D建,实现“三性”(队伍先进性、支部专业性、党员积极性)成效,不仅内容丰富多样,而且展示形式精致美观,让人在耳闻目染中受到熏陶,在潜移默化中受到教育。

(四)精密融入,发挥保障作用

在机关开展“专员+专家+专班”服务,健全完善“金牌招商员—红色代办员—金牌助企员”全链式闭环保障机制,帮助企业解决实际困难****多个。坚持系统思维,推动机关、学校、研究院、金融机构、社会组织与企业、农村(社区)形成组织融合、资源统合、发展聚合、工作闭合的“零距离”D建联盟,帮助解决实际问题****多个。深化机关在职党员“双联系双报到”,探索建立家园支部功能型党组织***多个,实现了中心城区结对服务老旧小区全覆盖,创新“轮值式”“管家式”“不打烊式”服务。现场参观的浔南社区家园党支部,通过“支部亮单、群众点单、党员接单”模式,有效推进了社区治理,得到了群众的认可。

二、几点启示

与**市机关D建工作相比,我市打造模范机关、勤廉机关等工作,在目标方向、方式方法上大体相同,存在的主要差距是落实上不够精准精细。借鉴**市经验做法,结合正在开展的打造模范机关工作和“三拼三促”抓落实活动,主要有以下启示:

(一)基层基础要更加过硬

基础不牢,地动山摇。从**经验可以看到,做好机关D建工作,必须牢固树立大抓基层的鲜明导向,抓基层打基础,真正使每个支部成为坚强战斗堡垒,每个党员成为一面鲜红旗帜。严肃党内政治生活,严格落实领导干部双重组织生活制度,抓好“三会一课”、民主评议党员、主题党日等制度落实,是强基础的基本保障,必须加大规范执行力度,使基层组织“政治熔炉”作用更加彰显。要树立一切工作到支部的鲜明导向,继续做好第二批优化调整机关党支部设置工作,完善上下贯通、执行有力的机关党组织体系,特别是要下大力气解决党务干部“人才荒”问题。要充分发挥支部管到人头的优势,加强党员教育管理监督,做到敢管敢严、真管真严、长管长严。

(二)融入中心要更加紧密

围绕中心、服务大局是机关D建的价值所在、使命所在。机关党组织只有自觉把机关D建工作放到经济社会发展大局中去审视谋划、推动落实,以高质量D建引领高质量发展,才能彰显活力。要聚焦“三拼三促”抓落实活动,高质量组织召开抓落实专题组Z生活H,实施机关效能评价排队,不断提升机关干部抓落实能力。要紧扣双“一号工程”、锂电新能源首位产业、乡村振兴、全国文明城市创建、疫情防控等中心任务,在发展主战场选D建课题,在攻坚最前沿定D建任务,推出一批D建与业务融合典型案例。认真组织开展机关年轻党员干部思想作风状况定期分析,有针对性地开展培训、挂职锻炼,促进他们健康成长。

(三)工作载体要更加鲜活

**市直机关工委围绕“双建”主线、用活书记“揭榜挂帅”项目领办、“零距离”D建联盟、家园支部建设等载体的做法充分证明,有效的活动载体是激发机关D建工作活力的“推进器”。近年来,虽然我们在寻找抓手、创设载体上也做了不少努力,但总的看,品牌效应还不太突出,特别是落实到支部的效果不太明显。要进一步从机关实际和党员特点出发,从解决自身问题、展示自身形象出发,精心设计并运用主题突出、内容丰富、特色鲜明、富有成效的各种载体,大力开展一系列形式多样、生动有效的主题D建实践活动,吸引广大党员积极参与,打造一批富有机关特色、党员干部积极参与的D建品牌,增强机关党组织的凝聚力、感召力和影响力。

(四)文化氛围要更加浓厚

文化对人的影响具有潜移默化和深远持久的特点。**机关党组织注重机关文化建设,现场参观的**市人社局D建长廊、中级法院院史馆以及职工书屋等,彰显政治性,极富亲和感,以文化物、以文聚力效果较好。要把机关文化建设作为机关D建的重要内容,与围绕中心、建设队伍、服务群众结合起来,与基层党组织“三化”建设结合起来,与打造模范机关结合起来,培育富有机关特色和时代特征的机关文化。要坚持拓宽渠道、全员参与,发挥工、青、妇等群众组织的作用,在抓具体规范和良好行为养成上下功夫。

(五)D建责任要更加明晰

制度是工作的规范,机制是制度的链接。推进机关D建,关键是要在制度机制建设上下功夫。当前,重点要以五届市委第三轮巡察反馈问题整改为契机,进一步健全完善机关D建工作各项制度。紧紧围绕责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节,健全完善机关D建工作责任制,形成工委统一领导,党组(党委)主责,有关部门各司其职、齐抓共管的机关D建工作机制。特别是要认真总结今年以来机关效能评价排队的成功做法,防止“三把尺子”简单相加,进一步完善机关D建考核评价体系,逐步实现D建目标精确化、工作运转规范化、评价考核制度化,推动机关D建工作整体水平迈上新台阶。

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